A empresa apresenta sua solução BPO Recursos Humanos, que dá ao mercado a melhor opção em termos de cobertura das aplicações e custos

A gedas, empresa de Tecnologia da Informação (TI) do grupo Volkswagen, acaba de reforçar a linha de soluções de outsourcing, ao aplicar o conceito de BPO (Business Process Outsourcing) na criação de uma ferramenta de gestão integrada de recursos humanos. O BPO Recursos Humanos, que explora os melhores processos e metodologias mundialmente aceitos, se destaca pelo nível de abrangência, contemplando as diversas etapas do relacionamento do funcionário com a empresa - desde a admissão, incluindo cadastro, pagamentos, benefícios, obrigações legais, até a pós-rescisão do contrato, fase na qual se consideram aspectos relativos a previdência privada, re-qualificação e recolocação.

O diretor executivo de Offshore, Desenvolvimento de Novos Negócios, Vendas e Marketing da gedas Brasil, Alexander Schmitz-Kohlitz, considera que, ao lançar a solução, a empresa ajusta o perfil da linha de produtos à demanda do mercado. "O outsourcing é uma tendência cada vez mais crescente no Brasil e no mundo, na medida em que garante às corporações economia de tempo e dinheiro, permitindo até dobrar o índice de produtividade. E, como tal, não poderia deixar de se aplicar à área de RH, na qual os processos de gestão são dos mais complexos", analisa o executivo.

Schmitz-Kohlitz se diz confiante na aceitação do BPO Recursos Humanos. "A gedas detém conhecimento e experiência adquiridos na implantação de soluções nas unidades brasileira e argentina da Volkswagen, com amplo know-how no trinômio técnica, implantação e operação. Isso lhe permite oferecer solução de BPO diferenciada, facilmente ajustável às necessidades específicas de cada, independente do porte ou área de negócio", argumenta.

O executivo explica que, na verdade, o BPO Recursos Humanos é um conjunto de soluções que contemplam todos os aspectos relativos à hospedagem da infra-estrutura de TI e operação administrativa dos processos de negócio, incluindo planejamento, estrutura e organização da empresa. Sem falar no custo, altamente competitivo, segundo ele, a solução de BPO aplicada a recursos humanos gedas garante enorme grau de escalabilidade, permitindo à corporação partir de determinado patamar de serviços e ir ampliando o contrato conforme a demanda. Além de modelos integrais de BPO, a gedas implementa módulos isolados, tais como os de Gerenciamento de Idéias, Comunicação Bancária e Acesso & Ponto, entre outros.