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Arquivo | Recursos Humanos

Em reunião com Comitê de Desenvolvimento Humano, Abracorp estabelece cursos online como prioridade

Com foco na redu√ß√£o de custos para suas associadas, entidade aposta nas vantagens e na praticidade do Ensino a Dist√Ęncia

Integrantes do Comit√™ de Desenvolvimento Humano da Abracorp e do departamento de RH das ag√™ncias de viagens associadas se reuniram, na tarde da √ļltima quinta-feira (25), no Novotel Center Norte. O encontro teve como um de seus objetivos refor√ßar o interesse da entidade nas capacita√ß√Ķes online.

Apostando na agilidade e no sucesso do Ensino a Dist√Ęncia para agregar qualidade aos profissionais que atuam no trade tur√≠stico, a associa√ß√£o tem submetido √†s suas associadas alguns ‚Äúprojetos-piloto‚ÄĚ, visando o aprimoramento dos cursos. Dentre os t√≥picos levantados pelos participantes, o destaque foi para o treinamento dedicado ao aprendizado do idioma ingl√™s, estruturado para pessoas com n√≠vel pr√≥ximo ao intermedi√°rio, enquanto a grande maioria n√£o domina o b√°sico.

A expectativa √© de que os treinamentos online sejam lan√ßados, oficialmente, em √Ęmbito nacional, j√° no m√™s de maio. ‚ÄúExiste um cuidado muito grande por parte da entidade no que diz respeito √† qualifica√ß√£o dos profissionais que integram o setor de viagens de neg√≥cios. Estas capacita√ß√Ķes est√£o sendo desenvolvidas com base em duas premissas: custos mais baixos e extens√£o do projeto para ag√™ncias localizadas fora da cidade de S√£o Paulo‚ÄĚ, ressalta Gervasio Tanabe, diretor Executivo da Abracorp.

O encontro foi, ainda, palco de apresenta√ß√£o do resultado da pesquisa ‚ÄúPadroniza√ß√£o do RH das ag√™ncias Abracorp‚ÄĚ, desenvolvida pela diretoria Executiva e pelo Comit√™ de Desenvolvimento Humano da entidade. Contando com a participa√ß√£o de quase 70% das associadas, o estudo contemplou as principais caracter√≠sticas das iniciativas de RH das empresas, a fim de verificar os pontos que podem ser aperfei√ßoados e, consequentemente, elevar o √≠ndice de produtividade dos colaboradores.

Cris Cintr√£o e Luciana Franco, da Improve, empresa especializada em oficinas comportamentais, encerraram a reuni√£o discorrendo sobre os desafios do departamento de RH, sobretudo no que concerne √† import√Ęncia do reconhecimento por parte dos l√≠deres. ‚ÄúO RH tem que saber ler aquilo que n√£o est√° sendo dito‚ÄĚ, afirmou Chris.

Além disso, as executivas apontaram o papel fundamental que o brainstorm exerce em uma empresa e as diferentes maneiras de se incentivar os colaboradores a participar dos processos sem que se sintam expostos.

Clique aqui para conferir a galeria de imagens.


Mais informações para a imprensa:
Luiz Henrique e Marily Miranda
AMIgo!
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